Stellenangebot
Melden Sie sich jetzt an, um dieses Stellenangebot in Ihren Jobkorb zu legen oder Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen.
|
|
 Originalanzeige als PDF
|
| Stellenangebot | |
| Stellenbezeichnung | Vertrieb&Marketing |
| Titel laut Stellenbeschreibung | Leiter Saatgetreide m/w - Kennziffer: 2012/01-086 |
| Branche | Agrartechnik - Agrar |
| Funktion/Hierarchie | Mitarbeiter |
| Einsatzregion: Staat | Deutschland |
| Einsatzregion: Region | Bayern |
| Schulabschluss | Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss |
| Studienfach | Agrarwissenschaften |
| gesprochene Sprache | Deutsch |
| Fremdsprache 1 | Englisch |
| Sprachkompetenz mündlich & verstehen |
ausgezeichnet/sehr gut |
| Sprachkompetenz schriftlich |
gut |
| Fremdsprache 2 | |
| Sprachkompetenz mündlich & verstehen | |
| Sprachkompetenz schriftlich | |
| Berufserfahrung | Kaufmann/frau |
| Berufserfahrung in Jahren | Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Saatgetreide; |
| Mobilität | ja |
| Umzugsbereitschaft | nein |
| Homeoffice | nein |
| Firmenwagen | nein |
| Gehaltsangebot | (Brutto p.a. €) |
| Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills) | |
| Flexibilität | hoch/stark |
| Kommunikationsstärke | hoch/stark |
| Selbstvertrauen | hoch/stark |
| Begeisterungsfähigkeit | hoch/stark |
| Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung | hoch/stark |
| Motivationsfähigkeit | hoch/stark |
| Optimismus | hoch/stark |
| Teamplayer-Kompetenz | hoch/stark |
| Durchsetzungskraft | mittel |
| Menschenführung – Kompetenz im Dialog | hoch/stark |
| Mobilität & Reisebereitschaft | hoch/stark |
Typenanalyse (8 Grundtypen) nach INSIGHTS MDI®® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen): |
|
| Direktor-Typ | mittel |
| Motivator-Typ | hoch/stark |
| Inspirator-Typ | hoch/stark |
| Berater-Typ | mittel |
| Unterstützer-Typ | mittel |
| Koordinator-Typ | niedrig/schwach |
| Beobachter-Typ | niedrig/schwach |
| Reformer-Typ | niedrig/schwach |
Melden Sie sich jetzt an, um dieses Stellenangebot in Ihren Jobkorb zu legen oder Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen.